最近いろいろバタバタしていて全然書けていませんでした。
というのも、この６～１０月は、来年からの FIRE 生活に向けて、以下を実施していたためです。
- 自宅の売却（契約まで済）
- 新居の購入（契約まで済）
- 新規投資物件の追加購入（引渡し済み）
- 引っ越し後に備えてクルマを購入（済）
- 退職に向けて具体的に動き出す
というわけで先日、１０月末日に、ついに、正式に年度末での退職を申し出ました。
本当はもっと早く伝えるつもりでいたのですが、引っ越し先などをある程度決めてからと思っていたら、だいぶ遅くなってしまった感じです。
ただ、今年冒頭に目標に置いていた目標に向けて、無事に一歩踏み出せたところです。
実際に退職を告げる前の１週間は少し不安はあったものの（やはり「本当にこれでイイのか？」とか「将来の収入が途絶えて路頭に迷うんじゃないか？」といった不安がよぎる）、「自分の人生を自分でコントロールしている」感が勝り、思いのほかスムーズに告げることができました。
退職についてはまだ上司のみが知るところですが、これから徐々に職場内に浸透していくでしょう。
一方で、同僚のみなさまがどのような反応をするか、については少々心配しています。
だって、何か他にやりたいことがあってそれを実現するために転職する、とか一般的な退職理由ですもんね。なんというか、前向きです。
自分の場合「何もやりたくないから辞める」ですから。
一般的な感覚で言えば、超後ろ向きでしょう。
昨今のＦＩＲＥブームも相まって、若者の士気をヘタに下げるようなことのないようにせねば（笑）と思います。まだ先だけど、退職時のあいさつは何て言おうかな・・・
ところで、退職を告げるタイミングっていつくらいが良いんでしょうね？
「仕事は楽しいけどやめる」のか「仕事がツラすぎてやめる」のかで違うのかもしれません。
自分の場合は後者の方が近いので、「早く告げてラクになりたい」という思いは多少はありました。
ただ、最近はもうだいぶ仕事やりたくない病が悪化しつつあり、リモートワークをいいことにだいぶサボリ気味なので、その意味ではあまり変わりませんでした（笑）
まぁ、一つ気持ちの区切りにはなりましたが。
ある程度ホワイトな企業であれば、できるだけ早めに告げた方がいいのかもしれないですね。
Ranpa 氏のように１年くらい前から伝えられるのが理想かもしれません。
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